Integral Corp. — Gestão Integrada da Saúde

Saúde Corporativa Integrada

Gestão integrada da saúde para organizações que desejam ser mais produtivas.

Integramos dados da saúde mental com os ocupacionais, assistenciais e demais para gerarmos valor ao sistema.

Uma nova forma de compreender a saúde corporativa.

Os desafios atuais exigem mais do que ações isoladas. Saúde mental, saúde ocupacional, indicadores assistenciais e desempenho organizacional deveriam estar diretamente conectados, e não estão.

A IntegralCorp. atua na integração dessas frentes, desenvolvendo soluções capazes de gerar prevenção, eficiência operacional e inteligência para tomada de decisão e melhoria do desfecho.

Conheça nossas soluções
IntegraçãoConectamos dados e os transformamos em informações relevantes.
EficiênciaAgregamos dados para que juntos façam sentido ao seu negócio.
PrevençãoInformações integradas e corretas permitem a tomada de decisão antecipada e reduzem custos com desperdícios futuros.
Equipe Integral Corp.
Saúde integrada.
Resultados reais.

Saúde corporativa não é benefício. É estratégia.

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Soluções desenvolvidas para ressignificar cenários complexos em saúde.

01
Psicossocial

Gestão Integrada em Saúde Mental

Programas estruturados para organizações, com foco em conhecimento de seus riscos de saúde, acompanhamento e melhora dos resultados de desfechos.

02
Tecnologia

Teleatendimento Especializado

Acesso ampliado ao acompanhamento em saúde mental por meio de tecnologia e cuidado contínuo.

03
Longitudinal

Linhas de Cuidado

Estratégias direcionadas para acompanhamento longitudinal de diferentes condições em saúde.

04
Analytics

Inteligência em Saúde

Dados e indicadores para apoiar decisões mais eficientes e sustentáveis.

05
Regulatório

Saúde Corporativa

Abordagens alinhadas aos novos desafios regulatórios e organizacionais, incluindo conformidade com NR-1 e gestão proativa de riscos de saúde.

O futuro da saúde exige integração.

Modelos fragmentados dificultam resultados sustentáveis. A IntegralCorp. nasce a partir da necessidade de conectar os dados de saúde que estão no entorno dos indivíduos.

  • Visão integrada da saúde
  • Estrutura baseada em dados
  • Atuação multidisciplinar
  • Foco em eficiência e prevenção
  • Soluções adaptáveis para diferentes organizações
Diferenciais Integral Corp.
35%
Média de adoecimento mental
42%
Custo incremental — deprimidos
15,6%
Afastamentos por TM em 2025
6.985
Casos de Burnout

Preparando organizações para quebrar paradigmas em saúde.

Acreditamos que a saúde corporativa evolui quando pessoas, dados e estratégia atuam de forma integrada e contínua.

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Perspectivas sobre saúde, gestão e transformação.

Regulatório

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Vamos entender o seu contexto.

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Solicite um diagnósticoAnalisamos a sua situação.

Preparando organizações para os novos desafios em saúde.

A evolução do cuidado exige integração dos dados de saúde para se transformar em estratégia.

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